一、项目简介

        长沙梅溪湖花园城项目于2022年9月动工，计划于2025年1月竣工，其中：地下室3层+集中商业主体为5层+A30塔楼公寓55层+A27塔楼公寓41层，公寓标准层面积分为1976.44㎡（A30塔楼）和1298㎡(A27塔楼),总建筑面积335581.29㎡，总投资6.3亿元，目前施工进度：目前A30塔楼施工至37层，27塔楼施工至36层。该项目致力于打造成为“全龄化”的活力片区，也将为后续持续稳固湖南区域市场奠定坚实基础。项目争创省优质工程和国家优质工程奖。

项目效果图

项目施工实景图

        二、项目党组织建设情况

        长沙梅溪湖花园城党支部成立于2022年12月，下设1个党小组，现有党员11人，入党积极分子3人。支部班子成员共有9人，项目党支部设有党支部书记和副书记，兼职党群专员1名。

 党员活动室、项目部学习资料（读书角）

        三、主要做法

        “微网格”党支部，以提升党建工作的精细化、系统化和科学化水平，进而推动党建工作与项目履约的高效融合。“微网格”党支部工作模式，是以网格化管理为基础，将党建工作与工程履约的网格治理深度融合的一种工作模式。该模式旨在通过构建“一统揽两作用”、“微党建+”、“先锋队伍”、“因格施策”以及“服务职工”五大工作体系，实现党建工作的全覆盖、全参与和全提升，为项目的高效、高质量履约提供坚强保障。

        （一）“一统揽两作用”引领网格多元共治

        党支部充分发挥党组织的领导核心作用，以“一统揽”即党支部统一领导、“两作用”即发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为引领，推动网格的发展建设。

施工现场党员带头

划分党员责任区

定期开展主题党日活动

召开支委会暨党纪学习教育启动会

书记上党课

按时召开党员大会

按时召开党组织生活会

开展党纪学习教育

项目全员学习习近平考察湖南时重要讲话精神

        （二）“微党建+”提升网格治理效能

        探索“微党建+”理念，将党建工作与网格治理紧密结合，通过“微党建+微治理”方式，不断提升网格治理效能。具体做法有：

        1、实施“微治理”网格，针对网格内的突出问题，提出具体可行的治理建议，党支部及项目班子研讨，确保问题得到有效解决。

        2、建立“微党建”信息平台，利用党支部微信群及项目群实现党建工作与网格治理信息的实时共享和高效对接。

建立学习交流群，定期进行经验分享

 建立党支部群以及学习交流群

        （三）“红色先锋”凝聚网格治理合力

        党支部引导党员充分发挥先锋模范作用，通过组建“红色先锋”队伍，如党员突击队、青年突击队等，凝聚网格治理的强大合力。

党员先锋岗

党员突击队

开展党员培训活动

        （四）“因格施策”推动治理精细落实

        党支部坚持“因格施策”原则，根据不同网格的实际情况和需求，制定个性化的治理方案和措施，同时加强治理过程中的监督和评估，推动治理工作精细落实。

        （五）“服务职工”做实网格党群服务

        党支部始终坚持“服务职工”的理念，将服务职工作为网格治理的出发点和落脚点，切实提升网格内职工的归属感、幸福感和安全感。建立完善的网格职工服务体系，提供便捷高效的服务渠道和平台。定期开展职工需求调研活动，了解职工的实际需求和诉求。组织丰富多彩的文体活动、技能培训等，丰富职工的精神文化生活。加强与职工的沟通交流，及时回应关切和解决问题，增强职工的认同感和归属感。

学习二十大精神

标杆创建活动推进会

标杆创建活动宣传

党员工作记录本

定期开展各类活动，丰富职工和工人生活

        四、工程获奖与综合效益

长沙市湘江新区绿色工地